企業真本事
賺錢工夫很多人都有，但要讓企業能永續經營，立於不敗的經典，才是真本事啊！
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關於夫妻相處
我說真的，夫妻之間真的要互相扶持，才會成功，而不是互相牽制，你說對嗎？ 如果只是眼前來自不同家庭背景的隔閡，我都認為只要時間，就可以透過不斷地溝通和相互包容而成就一個平衡。 但是， 牽扯到的是嚴重價值觀差異，再加上與時俱進的必要更新完全停滯⋯⋯ 我想， 除非我要倒退走不爭氣地配合，以尋求短暫的和諧安逸； 不然就是對方改變， 彼此攜手朝向更有挑戰但卻充滿希望的未來前進⋯⋯ 另外，我們的衝突點之一，也在於對「自私」的定義不同。 我做我熱中感興趣，且會帶給家人一個可能更好生活的事情是「自私」，因為陪伴的時間相對較少。 而我認爲她「自私」的地方在於⋯⋯ 她做她放空滑手機的事，而不去處理眼前可以順手清理的環境，而一昧喊累喊下班後要放鬆，結果都得等到累積到她都看不下去幾個月的髒亂，才要一口氣整理打掃清潔，如果在這其間我提早出手做了幾次，就變成是以後我該負責的家事。 所以現在舉凡⋯⋯ 洗碗洗流理台、洗衣晒衣收衣、掃地拖地、蒐集房子垃圾提去等垃圾車回收車、洗洗衣機、清洗門窗、開關房子對外的窗戶保持空氣流通、家庭開銷省電省錢精算的事務、包括我提出小孩可以學點才藝就變成是我要接送及回家幫忙複習、我提出小孩刷牙要再檢查仔細些就變成由我負責、我提議要買的傢具家電就變成是我理所當然要負責組裝維修⋯⋯⋯一堆啦！ 她只淡淡地丟下一句話，這不是你在負責的嗎？ 試問，看到家裡雜亂或不乾淨，出手幾次整理打掃，就變成我「應該」要負責？ 以上這些我都不想多計較，因為是為這個家的舒適和和諧，只要別用那樣的心態去看待我該不該負責即可。 但她卻在其它方面暗示我少去做一些我原本熱衷的事。 例如： 不要常去鄰居家串門子熱絡。 鄰居朋友來訪家裡能少則少。 盡量少開口麻煩別人（像是住宿），即使是自己的好朋友也是如此，因為她覺得自己也不希望人家來打擾，很累也很麻煩。 完全不需對任何異性朋友表達關心，甚至幾乎可以見死不救。 教養小孩更是沒耐性，時常大吼大叫的，經常情緒大過理性！再者，經常是沒有百分百掌握證據，就以局部的蛛絲馬跡來預設小孩一定有做錯事（如說謊），進而以類似逼供威脅的手法要孩子承認犯錯，在一旁的我實在看不下去這種懷疑小孩的態度，因為這將會造成孩子失去對你的信任，因而從此不再願意誠實分享自己內心真正的想法。 以上這些我哪受得了？ 我本來也是很同情她過往童年的一些遭遇，可是夫妻既然要攜手走一輩子，那又怎麼可以被過去
值得堅持的普世價值
我認為，普世的價值， 舉凡「誠信、善良、熱情、終身學習、樂於分享、健康無毒、友善環境」等， 都是一個永續經營的企業，所應堅持到底、不容侵犯的核心價值！ 因為普世的價值經得起時間的考驗， 歷久不衰， 所以值得推廣，也值得投資。 或許初創時期辛苦難熬， 但是，細水長流的真正價值， 一定會在日後逐漸湧現， 其效益絕對是難以估算的龐大。
要如何留住好人才？
1. 給足夠的錢（薪資待遇）。 2 為自己的團隊規劃出一個明確的未來願景，並且真的腳踏實地在實踐和執行。 備註： 1. 錢是其次。 2. 良禽擇木而居。 好人才也想將自己寶貴的時間，投注在一間值得他投入的公司上面，並帶來貢獻和成長。
要如何留住好人才？
給足夠的錢（薪資待遇）。 為自己的團隊規劃出一個明確的未來願景，並且真的腳踏實地在實踐和執行。 備註： 錢是其次。 良禽擇木而居。 好人才也想將自己寶貴的時間，投注在一間值得他投入的公司上面，並帶來貢獻和成長。
給客戶有參與感
「讓客戶有參與，產生情感連結。」 -- 《商業周刊 1594 期 P.71 》 「如同父母無條件覺得，自己生的孩子永遠比別人可愛。」 -- 《客製風暴》 此思維套用在我「運動·音樂主題餐廳」的事業，可運用為： 1. 試著鼓勵，讓來店的客人站上舞台表演，或者嘗試帶領眾人、同行友人， 做些簡單的遊戲及活動。 2. 與客戶共同規劃活動的設計與安排 ( 例如：包場活動的內容 ) 。 3. 為客戶量身打造獨一無二的紀念用品。 4. 對於認同本公司文化，且具有高度學習熱情的客戶，提供他們另外的課程學習， 例如：團康活動的帶領、包場活動的設計和規劃、煮咖啡技巧、手搖茶飲技巧 ⋯⋯ 。 甚至提供投入本公司就業的機會！
農作產銷APP功能解析
1. 掌握供給與需求。 2. 掌握全台某項農作物的播種量、預期收穫量，藉此提醒農民控制生產量，減少暴漲暴跌的農作價格風險。 3. 掌握生產流程SOP，以確保農作生產品質。 4. 掌握銷售通路流量，解析市場需求變化，藉此調整農作生產流程或技術。
給Jason的一封信
Jason 大哥，您好： 我是OO國小的OOO， 很高興認識你，也很感謝你掏心掏肺、毫不吝嗇的分享， 從你身上我看到許多的激勵和希望！ 創業，一直是我職涯以來的一個夢想火苗， 從原本不知要做什麼，一直到有個很具體的想法。 從原本只是想賺更多錢的膚淺，一直到是想幫助更多人為目標來驅動著我。 我從不把現在的職業當作鐵飯碗， 也從未想過這職業未來的退休金是否有著落， 因此， 前陣子的台灣年改吵得沸沸揚揚， 但對我而言卻是如此無關痛癢， 不過此想法僅止於我自己， 別人對退休金額度的爭取， 是它們和政府間在權益間的拉扯， 在此我就不便多作評論！ 15年來的職場歷練， 也讓我從原本的社會菜鳥，到現在有那麼丁點的成熟。 在這其間，我除了教學上的精進以外， 我也花不少時間在非教育直接相關的資訊取得， 無論是報章雜誌書籍等，都是我平常吸取知識的來源， 當然，現在仍舊不斷地在學習，腦袋也不斷地在更新中！ 其中， 商業類別和心理勵志的相關書籍雜誌，我更是經常沉浸其間！ 再者，我身邊也有些自己創業的同學和朋友， 在平常的交流中，深刻感受到他們過程的辛酸與成就。 所以，我很清楚知道創業這檔事絕不是兒戲， 無論是得承擔的風險、壓力和痛苦...... 但我也很清楚知道眾多創業者具備的一些共通特質： 誠信、耐心、愛心、熱情、自律、抗壓、居安思危、不斷學習、樂於分享 ...... 我更清楚了解，天下沒有白吃的午餐！ 所有的夢想和目標， 都是得一步一腳印，扎扎實實，一點一滴去耕耘來的。 我的企圖心很大，但也意味著我想幫助的人更多、更廣， 透過最有效率的方式，讓更多的人獲得幫助， 我想，經營一個企業或集團，或許會比當一個國小老師， 可以讓這社會上直接或間接得到助益的人更多吧？ 再者，在社會的影響力也更容易受到看重！ 以上這些，都是我最原始的發想與驅動力， 因為，如果只是想賺大錢， 那我大可不必那麼大費周章去思考這些創業問題， 而且，對我而言，那只是短期的金錢享受， 長期而言，卻是會造成心靈的空虛，以及對生命的自卑。 話又說回來，2018/6/8的相遇，真的是一個緣分的安排。 言談間我看到我們許多的共通點： 善良的人格特質、抗壓自律的心理素質、許多人生的心境轉折、 相同的宗教信仰、樂於分享的價值觀
看待生死
生命是一個過程。 我們都只是這個地球運轉下的過客罷了⋯⋯ 所以看待生死議題無需太過嚴肅⋯⋯ 輕鬆坦然以對，積極活出精采的人生。 或許，你的生命，也可以很不一樣！ 備註： 對於近日「體育主播傅達仁的安樂死」這新聞議題，聯想到關於生命意義的有感而發……
退休後的生活
未來⋯⋯ 有品質的退休生活， 最重要的先決要件：「存多一點生活資源。」 生活資源涵蓋層面很廣，除了金錢以外，健康、親情、友情、興趣⋯⋯⋯等等， 存愈多存愈深，退休後的生活就愈豐富多元，生活品質也將大大提升！ 除此之外， 若能趁早培養一些服務社會的能力和習慣，退休前後的生命，肯定會更加精采、更加的不一樣！